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    • 招聘信息

    高薪誠聘  虛位以待


    電氣總工程師 1名

    電氣工程師 5名

    電氣主管 2名


    崗位職責:

    1、負責高低無功補償裝置一次及二次的設計工作;

    2、負責無功補償(含濾波)裝置的計算、設計(包括方案設計,元器件選型,一次結構設計,二次原理圖設計)、安裝指導等;

    3、技術支持工作,包括技術協議的簽訂、技術交流溝通等,調試及指導調試;

    4、有開發無功補償等電能質量相關產品的經驗;

    任職要求:

    1、學歷:本科及以上;電氣專業、電力系統分析、高壓電等相關專業;

    2、工作經驗:五年級以上相關產品設計,研發工作;

    3、專業知識技能:熟悉無功補償、濾波基礎知識;熟練應用辦公軟件、繪圖軟件及仿真軟件;

    4、能力素質:具備研發新品的能力;具有良好的溝通能力;

    5、總工程師需具有團隊豐富管理經驗;

    6、電氣主管具有團隊管理經驗兩年以上;

     


    副總經理(主管市場營銷)(1人)

    基本工作內容:負責公司整體市場營銷工作。

    崗位職責:

    1、 制定公司年度、季度、月度經營和銷售計劃,并對計劃指標的實現進行督導,同時對公司年度銷售目標、市場占有率等完成情況負責;

    2、 制定中、長期的市場開拓計劃、銷售目標并提出可行的實施路線;

    3、 管理、協調市場部和銷售部工作。結合市場和公司新產品,制定有效的新品上市計劃,并協同執行;

    4、 市場日常事務,負責跟蹤、指導、控制各層具體事務及個別重大項目的落實情況,并及時向總經理回饋具體數據和相關信息;

    5、 負責銷售團隊建設,增強團隊的凝聚力、戰斗力。并負責團隊成員的招聘、培訓、評估與激勵工作;

    6、 制定營銷策略、拓展營銷網絡、開拓新的銷售渠道,并及時掌握行業信息及市場動態,銳敏地采取相應措施,指導市場營銷工作;

    7、 協同財務部管控銷售、回款及費用支出,對公司資金安全負責;

    8、 協助總經理處理好各種關系,創造良好的經營氛圍和內外部環境;

    9、 海外市場的開拓。

    崗位要求:

    1、具有五年以上實際工作經驗及市場營銷團隊領導經歷,并有出色的業績;

    2、本科以上學歷;

    3、良好的組織能力和協調能力;

    4、積極,勤奮,認真負責,敢于接受挑戰。

     

    副總經理(主管技術工作)(1人)

    基本工作內容:負責公司整體技術工作。

    崗位職責:

    1、 負責公司新產品的研發方向,制定新產品的研發規劃。根據研發規劃,制定年度、季度、月度的研發計劃,對計劃指標進行督導與考核;對新產品上市的前期準備工作負責并協同市場營銷等部門完成新產品上市工作;

    2、 負責現有產品的改進工作,制定相應的改進計劃和跟蹤督導;

    3、 負責研發團隊的建設,并不斷提高研發團隊的素質和水平,對研發團隊進行培訓、指導和有效的管理;

    4、 負責對公司產品的市場、宣傳和推廣;

    5、 負責組織項目的設計、實施以及技術問題的解決;

    6、 整合并有效利用公司外部技術資源;

    7、 負責研發成本、團隊管理成本的管理與控制;

    8、 帶領團隊確立公司電能質量、智能電網等技術在國內行業的領先地位。

    崗位要求:

    1、具有五年以上實際工作經驗和團隊領導經歷,并有出色的業績;

    2、本科以上學歷。專業為電力系統自動化、電氣技術、電力電子、高電壓絕緣等;

    3、良好的溝通協調能力,組織能力,發現問題和解決問題的能力;

    4、認真負責,積極主動,敢于接受挑戰。

     

     

    副總工程師(1人)

    崗位職責洞悉市場需求,提出新技術新產品研發方向,對外技術交流。

    崗位要求:

    1、電力系統自動化、電氣技術、電力電子、高電壓絕緣等專業博士、教授或教授級高工;有深厚的理論基礎和實踐經驗;

    2、良好的溝通能力。高層及技術交流和重大項目的技術交流;

    3、和團隊一起完成新技術新產品的開發。

     


    大區銷售經理

    崗位職責:

    1、負責大區的市場管理工作、指導區域經理維護客戶關系和良好溝通;

    2、負責制定所轄大區的發展策略規劃,制定團隊建設規劃,側重新片區和不成熟片區建設,制定片區成長計劃;

    3、負責制定所轄大區片區的銷售回款計劃;

    4、監督指導幫助所轄區域銷售人員的日常工作;

    5、協助公司制定區域品牌推進計劃,樹立公司品牌效應,實現部分地區品牌性銷售;

    6、協助公司建立公司營銷組織、制定營銷策略,細分市場,調整、建立、拓展市場營銷網絡。

    崗位要求:

    1、具有電力相關專業背景知識,??萍皩?埔陨蠈W歷,電力專業(強電或電力系統)者優先,無電氣專業背景知識,但其它方面較為突出者同樣優先;

    2、有五年以上行業(電力、石油、、石化、煤炭。冶金、鐵路、風電等)銷售電氣產品的實際經驗,具有獨立的客戶開發能力,具有出色的銷售業績;

    3、具有大區市場管理、人員管理經驗;

    4、具有出色的團隊管理能力;

    5、執行力強、市場洞察力強。勤奮、吃苦耐勞,能長期出差。

     

     

    區域銷售經理(10人)

    崗位職責:

    1、負責電氣類產品在電力、煤炭、冶金、石化及其他行業市場的推廣和銷售工作;

    2、負責區域內的投標工作及合同簽訂工作;

    3、根據公司銷售任務制定區域年度合同、回款目標,并負責實施完成銷售目標任務;

    4、負責所轄區域銷售人員的日常管理工作,拓展所轄區域的銷售渠道,進行所轄區域的客戶維護工作;

    5、能夠獨立出色完成公司下達的年度任務;

    6、根據公司相關辦法、規定和制度對片區進行管理提供工作支持、協助工作;

    7、積極協助銷售大區經理完成本銷售區域或行業領域的管理工作。

    崗位要求:

    1、 電力、電氣相關專業;大專以上學歷;

    2、 具備電力系統相關產品的銷售經驗、銷售團隊管理經驗及市場開拓維護經驗;

     

     

    技術部(9人)
    一、電氣工程師(3人)
    崗位職責:
    1、公司產品售前方案設計、標書制作、與用戶交流;
    2、產品配置清單編制及下發;
    3、產品的一、二次圖紙設計;
    4、部分產品的現場調試工作。
    崗位要求:
    1、本科及以上學歷,電氣工程及自動化等相關專業;
    2、在相關領域兩年以上工作經歷;
    3、具有電氣方面專業基礎知識;
    4、熟悉產品選型方面相關標準、法規及用戶使用習慣;
    5、熟悉電氣產品原理、結構、特點;
    6、具備較好的表達能力、溝通能力。
    二、電力電子結構工程師(1人)
    崗位職責:
    1、負責產品結構設計及方案選型;
    2、負責研究晶閘管等高散熱器件的柜體散熱設計;
    3、負責產品現場平面布置圖、安裝基礎圖設計。
    崗位要求:
    1、本科及以上學歷,機械工程、電氣工程及其他相關專業;
    2、在相關領域三年以上工作經歷; 
    3、能熟練使用Pro-E、Solidworks和Auto-CAD等結構設計軟件;
    4、具備風道、熱設計能力。
    三、硬件工程師(1人)
    崗位職責:
    1、控制器硬件電路圖設計、元器件選型、電磁兼容設計等;
    2、硬件底層驅動程序的編寫工作;
    3、會同軟件工程師編寫產品說明書、調試大綱、檢驗大綱等;
    崗位要求:
    1、本科及以上學歷,電氣工程及自動化、計算機、電子工程等相關專業;
    2、在相關領域三年以上工作經歷;
    3、對電子元器件的參數、性能、價格及發展趨勢比較熟悉;
    4、熟練掌握和應用常用的信號處理電路;
    5、數量掌握電磁兼容設計要求。
    四、PCB板焊接工人(1人)
    崗位職責:電路板的手工焊接。
    崗位要求:
    1、高中及以上學歷;
    2、能夠識別各種芯片及其他電子元器件;
    3、具備熟練的焊接技能。
    五、研發技術人員(3人)
    根據公司發展需求,有針對性的對有志于從事電能質量和智能電網相關領域進行產品研發和技術服務的年輕有為青年,專項制定培訓計劃。
    崗位要求:
    1、本科及以上學歷,專業為電氣工程及自動化、計算機;
    2、應屆大學畢業生或工作一年以內的人員,有、無工作經驗均可;
    3、有事業心,敢于接受挑戰;
    4、較強的溝通與協調能力;
    5、工作積極主動、熱情、富有朝氣;
    6、在學校、院系或在班級中擔任過干部并組織過一定的團隊活動者優先。


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